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合肥高新城创(重点办)公司以党组织标准化建设为引领 提升项目管理精细化水平

发布时间:2018.04.12

合肥高新城创(重点办)公司认真贯彻落实党的十九大精神和“党要管党、从严治党”的总要求,把“抓党建作为最大的政绩、最大的发展、最大的责任”来创新激活项目建设主营业务工作开展,将基层党组织的政治优势打造为推进主营业务工作的“红色引擎”,全年实现开工建设项目196个,合同总额近51亿。

明确目标任务,层层压实工作责任。围绕“四个意识”的要求,一一对照基层党组织标准化建设目标,将具体工作与业务工作同安排、同部署,分解建设工作任务,明确考核工作标准,形成主要负责人亲自抓,分管负责人、部门负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

创新监管模式,构建特色惩防体系。推行党风廉政巡查工作制度,对工程项目现场管理存在的项目负责人管理缺位、在岗不履责、合同违约等问题发现一起、处理一起、问责一起。截至目前,共计对74家施工、监理、检测、设计单位下达《合同违约赔偿通知单》178份,收缴违约赔偿金560万元,达到本年度已付款的5.8‰。

推行“积分制”考核,提升管理效能。将党建工作纳入考核管理,坚持“以项目为抓手、以实绩论英雄”的导向,明确目标,量化考核,突出实效,充分调动全体党员的积极性,真正实现“干得好干得多的人多得”,从机制上保障工作推进,从考核上提升工作能力。

成立党员示范项目部,发挥党员模范带头作用。以项目业务骨干为核心成立党员示范项目部,采取以师带徒的形式,通过带思想、带作风、带工作和管理指导、技术指导、创新指导,营造“比、学、赶、帮、超”的干事创业氛围,提升项目建设品质。

 


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